직원이 5명을 넘는 순간부터 연장·야간·휴일수당, 연차유급휴가, 해고 제한까지 새로 적용되는 근로기준법 조항들이 있습니다. 우리 사업장은 몇 명인지, 어떤 의무가 새로 생기는지 카드로 정리했습니다.